Дневники
Прекрасное средство от секущихся кончиков
Тщательно расчешите волосы и заплетите в 2 косы, на кончики нанесите персиковое масло и витамин А (он же ретинола ацетат) и оставьте так на 2-4 часа, затем помойте голову и нанесите на волосы (с середины длины) мед, смешанный с бальзамом для волос в пропорциях 1:1.
Укутайте голову в полиэтиленовый пакет, сверху - полотенцем. Оставьте на 1-1,5 часа.
Результат: Ухоженные и блестящие волосы, маска отлично питает и восстанавливает поврежденные волосы!
Тщательно расчешите волосы и заплетите в 2 косы, на кончики нанесите персиковое масло и витамин А (он же ретинола ацетат) и оставьте так на 2-4 часа, затем помойте голову и нанесите на волосы (с середины длины) мед, смешанный с бальзамом для волос в пропорциях 1:1.
Укутайте голову в полиэтиленовый пакет, сверху - полотенцем. Оставьте на 1-1,5 часа.
Результат: Ухоженные и блестящие волосы, маска отлично питает и восстанавливает поврежденные волосы!
0
|
cusya s | 18 февраля 2015 года | 170 | 0 |
Очень хорошее средство для снятия макияжа с глаз:- 9 чайных ложек миндального масла
- 1 чайная ложка масла жожоба
- 10 капель эфирного масла шалфея.
Ингредиенты смешать. Нанести небольшое количество смеси на смоченный в теплой воде ватный тампон и аккуратно удалить макияж с глаз. Такое средство не только снимает макияж, но и ухаживает за ресницами и укрепляет их.
+30
|
shanna1983 | 18 февраля 2015 года | 1415 | 40 | 26 |
Я так давно мечтала путешествовать. Но всегда были какие-то проблемы, которые не давали вырваться дальше своего города. И вот мечты начали сбываться...За последние 2 недели преодолела 15.000 километров, изменила 10 часовых поясов, увидела 2 великолепных города - Нью-Йорк и Лос-Анджелес. Столько фото, столько впечатлений. Уж теперь точно начну детально вести свой блог, ведь нужно делиться впечатлениями... Читать далее»
+17
|
inka_apelisinka | 18 февраля 2015 года | 786 | 2 | 11 |
Здравствуйте хочу поделиться секретом. как сделать волосы красивыми и ухоженными!Прикорневой объем boost up – это современная и инновационная технология, с помощью которой можно придать волосам естественный объем на 3-6 месяцев.
Каким образом это происходит? На прикорневую часть (при этом корневая система волос не затрагивается) мастер наносит специальный состав «boost up» компании (не содержаться агрессивные компоненты)... Читать далее»
+42
|
natty100 | 17 февраля 2015 года | 3421 | 37 | 23 |
Ходим и …худеем
в группе Фитнес и диеты
Ходьба, ходьба и еще раз ходьба… Вот что так необходимо при успешном и планомерном похудении! Правильно подобранная пища и вместо усиленных тренировок в фитнес-зале интенсивная ходьба каждый день – и снижение веса, хорошая натренированная фигура обеспечены. На этом можно было бы статью и закончить, но есть нюансы, о которых стоит рассказать, чтобы ходьба для похудения была действительно результативной и помогла сбросить ненужные килограммы.Плюсы ходьбы для похудения... Читать далее»
+76
|
rufina74 | 17 февраля 2015 года | 6179 | 51 | 29 |
Чтобы ваше резюме цепляло с первого взгляда, используйте простой принцип. Каждое слово в резюме должно работать на ваше трудоустройство. Если слово не несет смысловой нагрузки, если не подчеркивает вашу ценность – вычеркивайте.
Чаще всего в роли лишних слов выступают штампы – слова и выражения, которые соискатели используют часто, не вкладывая в них особого смысла и «радуя» рекрутеров, которым приходится просматривать очень похожие и не очень информативные резюме.
Рассмотрим на примерах... Читать далее»
Чаще всего в роли лишних слов выступают штампы – слова и выражения, которые соискатели используют часто, не вкладывая в них особого смысла и «радуя» рекрутеров, которым приходится просматривать очень похожие и не очень информативные резюме.
Рассмотрим на примерах... Читать далее»
+1
|
Nagin | 17 февраля 2015 года | 95 | 0 |
Отправляясь на собеседование, вы должны быть готовы к нескольким «неудобным» вопросам, которые может задать работодатель. Для того, кто проводит собеседование, эти вопросы играют роль лакмусовой бумажки. Отвечая быстро, обоснованно, спокойно и искренне, вы повышаете свои шансы на трудоустройство.
«Расскажите о своих недостатках»
На самом деле вряд ли HR-менеджер рассчитывает на то, что вы честно расскажете о своих недостатках... Читать далее»
«Расскажите о своих недостатках»
На самом деле вряд ли HR-менеджер рассчитывает на то, что вы честно расскажете о своих недостатках... Читать далее»
+1
|
Nagin | 17 февраля 2015 года | 268 | 0 |
И еще одна порция вопросов, которые вам могут задать на собеседовании. Чтобы закрепить эффект и вооружить вас перед собеседованием до зубов!
1. Как вы видите себя на этой должности через месяц, 3 месяца, полгода?
Вопрос выясняет, насколько отчетливо вы представляете себе фронт работ и задачи. Ясно, что на стадии собеседования у вас мало информации, но все же она есть.
Ответ можно построить так. Расскажите, как вы представляете себе период вхождения в должность. С чего начнете освоение новой роли... Читать далее»
1. Как вы видите себя на этой должности через месяц, 3 месяца, полгода?
Вопрос выясняет, насколько отчетливо вы представляете себе фронт работ и задачи. Ясно, что на стадии собеседования у вас мало информации, но все же она есть.
Ответ можно построить так. Расскажите, как вы представляете себе период вхождения в должность. С чего начнете освоение новой роли... Читать далее»
+1
|
Nagin | 17 февраля 2015 года | 356 | 1 | 0 |
Есть и другие, которые с большой вероятностью вам зададут на собеседовании.
1. Расскажите о ваших самых выдающихся достижениях.
Здесь уместным будет разбор конкретного кейса (реальной ситуации).
И для разбора кейса используем модель S-T-A-R.
- Рассказываем о ситуации (situation): какими были условия, в чем была трудность.
- Описываем задачу (task).
- Говорим, какие действия мы предприняли для решения задачи (action).
- Подытоживаем, что получили в результате (result).
2... Читать далее»
1. Расскажите о ваших самых выдающихся достижениях.
Здесь уместным будет разбор конкретного кейса (реальной ситуации).
И для разбора кейса используем модель S-T-A-R.
- Рассказываем о ситуации (situation): какими были условия, в чем была трудность.
- Описываем задачу (task).
- Говорим, какие действия мы предприняли для решения задачи (action).
- Подытоживаем, что получили в результате (result).
2... Читать далее»
0
|
Nagin | 17 февраля 2015 года | 388 | 0 |
Каждое собеседование индивидуально. При этом есть вопросы, которые работодатель задает в 90% случаев. Что это за вопросы, и как на них ответить?
1. Расскажите о себе.
Это вопрос, скорее всего, будет задан первым. О том, как ответить, читайте здесь (настоятельно рекомендуем).
Если коротко:
не рассказывайте свое резюме. Резюме работодатель уже видел, и сейчас оно лежит у него перед глазами, зачем дублировать эту информацию? Рассказ о себе может быть очень коротким – в 3 минуты... Читать далее»
1. Расскажите о себе.
Это вопрос, скорее всего, будет задан первым. О том, как ответить, читайте здесь (настоятельно рекомендуем).
Если коротко:
не рассказывайте свое резюме. Резюме работодатель уже видел, и сейчас оно лежит у него перед глазами, зачем дублировать эту информацию? Рассказ о себе может быть очень коротким – в 3 минуты... Читать далее»
0
|
Nagin | 17 февраля 2015 года | 377 | 0 |
Страницы:
